體育資訊11月27日稱 馬斯克開始用 AI 取代手底下員工了！

這一次，他把刀揮向了 X（前推特）—— 用 Grok 取代 X 員工。

據(jù) The Information 消息，上個月有兩位知情人士向他們透露，馬斯克解雇了 X 公司里負責打擊垃圾郵件、影響力行動、非法內容以及其他信任與安全問題的工程團隊的一半成員。

這個團隊在本輪裁員之前已縮減至不足 20 人，而老馬在 2022 年收購推特時，其團隊規(guī)模曾超過 100 人。

從超 100 人 → 不足 10 人，足以見得老馬裁員的程度有多深、有多狠。

事實上，如果回顧老馬 10 月中旬發(fā)布的一條推文，那么此次曝出的裁員消息也就不意外了。

當時老馬表示，要在未來幾周內徹底移除 X 啟發(fā)式推薦算法，由 Grok 接手，通過閱讀和觀看全部內容來全自動匹配用戶興趣。

連算法都全交給 AI 了，那背后的算法工程師及相關支持者們自然也就面臨失業(yè)了。

而拋開 X 相關事件不談，老馬布下的棋子其實還很多。比如今年 8 月，硬剛微軟成立巨硬（Macrohard），號稱要用 AI 把微軟產品重做一遍。

一旦把這些事情放到一起看，老馬背后的意圖就不言自明了 ——

“用 AI 替代人力，用自動化替代傳統(tǒng)工程。”

就是說，大 BOSS 馬斯克，現(xiàn)在已經盯上了 AI 這把“尚方寶劍”。

引入雙胞胎新人執(zhí)行者

為了完成用 Grok 改造 X 的目標，馬斯克將這把劍交給了 xAI 兩位雙胞胎新人執(zhí)行者 ——

現(xiàn)年 33 歲，來自烏克蘭的 Dima 和 Ievgin Soboliev。

據(jù)此前《連線》爆料，自 OpenAI 挖走了 xAI 之前的工程師負責人 Uday Ruddarraju 和 Mike Dalton 之后，這對雙胞胎兄弟就成了 xAI 的頂級工程師，并直接向馬斯克匯報。

上圖的 Dima，曾在哈爾科夫國立大學攻讀應用數(shù)學專業(yè)，畢業(yè)后去了硅谷工作。

一開始加入了 Facebook（現(xiàn) Meta），后快速輾轉于谷歌、云原生數(shù)據(jù)庫公司 SingleStore、國際跨境電商平臺 Joom，以及全球頂級自營量化交易公司 Jump Trading Group。

從 2017 年開始，他又加入機器學習初創(chuàng)公司 Laserlike，后來該公司被蘋果收購。

也是通過這次收購，從 2018~2024 年，他在蘋果從事與搜索有關的工作。之后又離開蘋果加入 OpenAI，但不到一年便離職轉投 xAI。

而 Ievgin Soboliev，也是在哈爾科夫國立大學攻讀完應用數(shù)學后去了硅谷。

他一開始加入了曾經非常知名的程序化廣告技術公司 Rocket Fuel Inc。

后來不知道是不是受到 Dima 影響，去了 Meta 從事廣告機器學習工作，之后于 2022 年至 2025 年在蘋果工作。

據(jù)知情人士透露，今年夏季，兩兄弟在大致相同的時間加入了 xAI。他們經常一起工作，同事們也直接稱他們?yōu)椤澳菍﹄p胞胎”。

而且兄弟二人在 X 內部一直推行典型的“馬斯克模式”——

要求工程師在辦公室長時間工作，包括周末；根除低效率現(xiàn)象；并迅速裁撤他們認為不必要的職位等。

目前尚不清楚 X 還可能裁掉多少工程師。知情人士稱，X 至少還有另外 100 名工程師負責不同部分的工作。

馬斯克到底要干啥？

如開頭所言，此次裁員正是馬斯克“用 AI 替代人力，用自動化替代傳統(tǒng)工程”的其中一步。

他曾公開表示，希望讓 X 的算法“完全 AI 化”，并讓用戶能夠通過詢問 xAI 的 Grok 聊天機器人來調整他們信息流中顯示的內容。

這一手更新，直接讓 Grok 從無情的總結機器羅伯特、X 上的維基百科，上位到了 X 的總管。

現(xiàn)在 X 上到處都是 Grok，未來還會有更多 Grok。

與此同時，他還在推進“巨硬（Macrohard）計劃”—— 用 AI 自動化軟件開發(fā)。他表示：

“Macrohard 是一家純粹的 AI 軟件公司。

原則上，鑒于微軟等軟件公司本身不生產任何物理硬件，應該有可能完全用 AI 模擬它們。”

從 Macrohard 商標注冊內容來看，我們可以提煉以下幾個關鍵要點：

用于生成人工智能語音和文本的可下載軟件

用于編寫代碼、設計和運行視頻游戲的人工智能工具

圖像、視頻和語言理解系統(tǒng)

一句話，馬斯克這是要用 AI，把微軟曾經做過的事情重做一遍。

而且據(jù)老馬自曝，他還把印著 Macrohard 的標語，涂在了 xAI 位于孟菲斯的最大數(shù)據(jù)中心的屋頂上。

顯而易見，不論是裁員還是 Macrohard 計劃，馬斯克都在盡力用 AI 改造他名下的公司。

而這種稍顯激進的 AI 至上戰(zhàn)略，所帶來的風險也不容老馬忽視。

最直接的矛盾在于，負責平臺安全的團隊與生成內容的 AI 系統(tǒng)之間，出現(xiàn)了致命的“權責不對等”。

團隊負責清理違規(guī)內容，但對 Grok 會生成什么卻毫無控制權，這導致他們相當被動。

而且由于 X 和 xAI 合并后團隊各自獨立，當安全團隊正在清理 Grok 生成的有害內容時，同一公司的 xAI 團隊可能正在訓練 Grok 變得更具“創(chuàng)造性”——

這種內部目標的不一致，也容易讓安全問題陷入無人負責的真空地帶。

此外，馬斯克的裁員計劃也影響到了一些關鍵項目。多年來，馬斯克一直希望在 X 上推出一項支付服務“X Money”，但公司未能爭取到一些關鍵州監(jiān)管機構的支持，導致這一計劃受阻。

據(jù)悉，金融監(jiān)管機構的一個重要考量點是，支付公司是否擁有穩(wěn)定的領導層和足夠的員工來支持客戶并打擊欺詐。

而 X Money 團隊，在過去一年中一直面臨頻繁的人員流動。

總之，馬斯克的 AI 改造計劃在砍向人力成本的同時，也正在砍傷平臺安全的根基、核心業(yè)務的未來。

AI 這把劍，其雙刃已現(xiàn)。

One More Thing

說到裁員，老馬今年 9 月還血裁了一波 xAI 團隊。

xAI 是老馬 2023 年創(chuàng)辦的 AI 初創(chuàng)企業(yè)，旗下主要產品就是 Grok 模型，而 9 月被裁的就是幫忙訓練 Grok 模型的數(shù)據(jù)標注團隊。

據(jù)非官方統(tǒng)計，當時該團隊有超過 500 名員工（約占數(shù)據(jù)標注團隊的 1/3）被通知卷鋪蓋走人。

而裁來裁去，你猜怎么著？留下來的幾乎全是華人了。

當時有一張 xAI 團隊合影在社交媒體上瘋傳，原因是照片中幾乎全是東亞面孔。

而就在 Grok 4 發(fā)布后不久，一位自稱是“Grok 項目唯一白人參與者”的員工在 X 上發(fā)文：

“今天我被 @X 解雇了，我是唯一一個參與 @grok 項目的白人……”